越南地區最低工資標準自2026年1月1日起生效

越南政府已正式更新了合約工的地區最低工資標準，該標準將於2026年1月1日起生效。建議越南的雇主關注更新後的最低工資標準對成本的影響。

2025 年 11 月 10 日，越南政府頒布了第 293/2025/ND-CP 號法令（「第 293 號法令」），自 2026 年 1 月 1 日起生效，取代了關於實施地區最低工資的第 74/2024/ND-CPCP 號法令（「第 74 號法令」）。

因此，政府將地區最低工資每月提高25萬至35萬越南盾（約9.5至13.3美元），平均增幅為7.2%。除新的最低工資標準外，第293號法令還引入了新的區域分類清單，並指導新制度的實施。

本文概述了越南自 2026 年 1 月 1 日起生效的最新地區最低工資標準，詳細介紹了新的工資水平、地區分類和雇主指南。

因此，政府將地區最低工資每月提高25萬至35萬越南盾（約9.5至13.3美元），平均增幅為7.2%。除新的最低工資標準外，第293號法令還引入了新的區域分類清單，並指導新制度的實施。

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越南最低工資標準自2026年1月1日起更新

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